Executive Leadership Training – FAQ

Unser Executive Leadership Training richtet sich an Führungskräfte auf allen Ebenen – von Teamleitern und Abteilungsleitern über Geschäftsführer bis hin zu Verwaltungsräten und Vorstandsmitgliedern. Wir arbeiten sowohl mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, die ihre Kompetenzen vertiefen möchten, als auch mit aufstrebenden Talenten, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten. Besonders profitieren Personen, die vor komplexen Herausforderungen stehen, wie etwa der Übernahme eines neuen Verantwortungsbereichs, einer Unternehmensfusion oder der Einführung tiefgreifender Veränderungsprozesse.

Die Dauer variiert je nach Format und Ihren individuellen Zielen. Unsere Intensiv-Workshops umfassen zwei bis fünf Tage und bieten einen kompakten, aber tiefgehenden Einstieg. Das individuelle Executive Coaching erstreckt sich in der Regel über drei bis zwölf Monate mit regelmässigen Sitzungen im Zwei-Wochen-Rhythmus. Unser Mentoring-Programm für Nachwuchsführungskräfte läuft über sechs Monate. In einem kostenlosen Erstgespräch ermitteln wir gemeinsam, welches Format am besten zu Ihrer Situation passt.

Wir kombinieren bewährte wissenschaftliche Ansätze mit praxisnahen Übungen. Dazu gehören unter anderem das Situational Leadership Model, 360-Grad-Feedback-Analysen, systemisches Coaching, Design Thinking für strategische Problemlösung und Achtsamkeitstechniken für Stressmanagement. In unseren Workshops arbeiten wir intensiv mit Rollenspielen, Fallstudien aus der realen Geschäftswelt und Peer-Coaching-Formaten. Jede Methode wird gezielt auf die Herausforderungen der Teilnehmer abgestimmt, sodass der Transfer in den Arbeitsalltag unmittelbar gelingt.

Unsere Programme finden an verschiedenen Standorten in der Schweiz statt. Der Hauptsitz befindet sich am Hirschengraben in Lausanne, wo wir über modern ausgestattete Seminarräume verfügen. Für Team-Retreats nutzen wir ausgewählte Seminarhotels in den Schweizer Alpen, die eine inspirierende Umgebung abseits des Büroalltags bieten. Auf Wunsch kommen wir auch direkt in Ihr Unternehmen – sogenannte In-House-Trainings sind besonders beliebt bei Organisationen, die ganze Führungsteams gleichzeitig entwickeln möchten. Seit 2021 bieten wir zudem ausgewählte Module als virtuelle Live-Sessions an.

Die Kosten richten sich nach dem gewählten Format, der Dauer und dem Grad der Individualisierung. Ein zweitägiger Workshop beginnt bei CHF 3 200 pro Teilnehmer. Individuelles Executive Coaching wird in der Regel als Paket mit sechs bis zwanzig Sitzungen angeboten, wobei die Investition zwischen CHF 8 000 und CHF 28 000 liegt. Für Unternehmenskunden erstellen wir massgeschneiderte Angebote, die auf die spezifischen Anforderungen und die Anzahl der Teilnehmer abgestimmt sind. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Unsere Programme werden in Deutsch, Französisch und Englisch durchgeführt. Da unser Sitz in Lausanne liegt, sind viele unserer Coaches zweisprachig (Deutsch/Französisch) und können flexibel zwischen den Sprachen wechseln. Für internationale Teams bieten wir alle Module auch auf Englisch an. Die schriftlichen Materialien, Arbeitsbücher und Online-Ressourcen stehen ebenfalls in allen drei Sprachen zur Verfügung.

Wir legen grossen Wert auf messbare Ergebnisse. Zu Beginn jedes Programms definieren wir gemeinsam mit Ihnen klare Ziele und Erfolgsindikatoren. Wir nutzen validierte Assessments wie den Leadership Practices Inventory und das Hogan Leadership Forecast, um den Ausgangspunkt zu bestimmen und den Fortschritt zu dokumentieren. Nach Abschluss des Programms führen wir eine umfassende Evaluation durch, die sowohl qualitative Rückmeldungen als auch quantitative Daten umfasst. Viele unserer Klienten berichten von messbaren Verbesserungen in Bereichen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Teamleistung und persönlicher Entscheidungsqualität.

Absolut. Wir wissen, dass Führungskräfte unter enormem Zeitdruck stehen. Deshalb bieten wir flexible Formate an: Einzelcoaching-Sitzungen können als 90-minütige Blöcke in Ihren Kalender integriert werden, auch am frühen Morgen oder am Abend. Unsere virtuellen Module lassen sich ortsunabhängig wahrnehmen. Für Intensivprogramme empfehlen wir, sich bewusst zwei bis fünf Tage freizuhalten – die Investition zahlt sich durch den konzentrierten Lerneffekt vielfach aus. Wir passen den Zeitplan individuell an Ihre Verfügbarkeit an.

Ja, nachhaltige Entwicklung endet nicht mit dem letzten Workshop-Tag. Alle Teilnehmer erhalten Zugang zu unserer Alumni-Community, in der sie sich mit anderen Führungskräften vernetzen und austauschen können. Wir bieten vierteljährliche Follow-up-Sessions an, in denen wir den Fortschritt überprüfen und bei Bedarf nachjustieren. Darüber hinaus stehen Ihnen unsere Coaches für punktuelle Beratung bei akuten Herausforderungen zur Verfügung. Viele unserer Klienten pflegen eine langfristige Beziehung zu uns und kehren für vertiefende Module oder neue Themen zurück.